金牛送舊，銀虎迎新，充滿無限生機的2010年即將到來。在這辭舊迎新之際，鄭州春泉2009年度工作總結(jié)表彰大會于2月5日隆重召開。

　　2009年是不平凡的一年，金融危機嚴重影響著房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，作為建筑節(jié)能方案提供商和產(chǎn)品制造商的鄭州春泉，能在金融危機的經(jīng)濟形勢下一路走來，并取得一定的業(yè)績，這不僅僅在于春泉人有一種“萬泉歸一、所向披靡”永往直前的精神，更得于各位新老客戶和各界朋友的鼎立支持。

　　一年來，“春泉”品牌逐步融入客戶心中。綠城深植“春泉”根、江城蕩起“春泉”潮、京城再拂“春泉”風、鳳城筑起“春泉”巢••••••等一系列的品牌推廣活動風靡大江南北、長城內(nèi)外。公司先后被授予“全國質(zhì)量達標消費者滿意品牌”、“河南省知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)” 、“河南省節(jié)能減排科技創(chuàng)新示范企業(yè)”、“全國知識產(chǎn)權(quán)試點單位”等榮譽稱號，榮獲省部級科技進步獎2項，取得了不菲的業(yè)績。

　　為“感恩社會、感恩客戶、感恩員工”，公司并沒有因金融危機而連累用戶，始終提供著優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務，做到服務盡善盡美;并沒有因物價上漲，原材料上漲，進行產(chǎn)品漲價，公司所有產(chǎn)品仍執(zhí)行08年的價格體系，把利潤讓給用戶和經(jīng)銷商;并沒有因金融危機而降薪、裁員給社會帶來壓力，反而進行多次上調(diào)工資，平均工資上調(diào)了20%，一些對公司貢獻較大任職時間較長的老員工上調(diào)工資幅度達80%以上。年終進行最大幅度的評先獎優(yōu)活動，共評出特別貢獻獎2名、科技創(chuàng)新獎1名、優(yōu)秀獎1名、新秀獎1名、貢獻獎7名、鼓勵獎4名。并頒發(fā)了獎金和證書，獲獎員工分別發(fā)表了內(nèi)心的獲獎感言。